よくあるご質問

応募について

募集期間や応募締切りはありますか?

通年採用ですが、部署ごとに採用をしていない時期がありますので、募集職種をご確認ください。

応募に際しての年齢制限はありますか?

年齢制限はありません。ご経験、ご専門等を総合的に考慮して判断いたします。
詳細は部署ごとの募集職種をご確認ください。

採用人数は決まっていますか?

各組織とも若干名の採用を予定しています。

複数の部署に応募をすることは出来ますか?

可能です。エントリーフォームでご希望の部署にチェックを入れてください。

自分の専門がどこの部署に近いのかわかりません。

エントリーフォームで「どの部署に応募してよいかわからない方」を選んでください。
ご経歴を考慮して専門に近い部署で選考いたします。

応募についての質問がある場合は、どうすればよいですか?

「Entry / Contact」からご連絡ください。

選考について

選考について教えてください。

選考プロセスは以下のようになります。
応募 → 書類選考 → 一次面接 → 適性テスト(Web受検)→ 二次面接 → 内定
*部署により選考プロセスが異なる場合があります。

選考にはどれくらいの期間がかかりますか?

面接日等の日程調整によりますが、内定まで2〜3ヵ月くらいの期間が必要となります。

合否の連絡や面接の案内はどのように連絡がありますか?

エントリーフォームにご入力いただいたメールアドレス宛に、合否に関わらず、ご連絡します。

選考場所について教えてください

各組織の所在地で実施いたします。
京 都
・構造制御材料研究部
・フェロ&ピコシステム研究部
・新機能性材料研究部
・エネルギー変換研究部
・先進技術調査部
・経営企画
大 阪
・新エネルギーデバイス開発部
・電気化学デバイス研究部
・環境化学プロセス研究部
・センシングバイオ研究部
・解析研究センター

面接交通費の支給はありますか?

二次面接からお支払いをしています。

入社日の調整は可能ですか?

選考過程でご要望をお伺いして個別にご相談をさせていただきます。

正社員採用もしくは契約社員採用はどのように決まるのですか?

選考の過程を通して、ご経験、能力等を含めた諸事情を考慮の上、決定します。

契約社員から正社員になることは可能ですか?

正社員登用制度があります。選考に合格された方を正社員として採用しています。

入社後について

研修はありますか?

基本的には「OJT」で、実際の仕事を通して知識や技術を身に付けていただきます。 業務の能力を向上させるためのOFF-JTも必要に応じて受講していただきます。

中途入社者の給与体系はどのようになりますか?

入社時の年俸は、ご経験・能力、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
入社後の給与体系は現職の社員とすべて同様となり、中途採用による差はありません。

賞与について教えてください。

年俸制のため、年俸(※)には賞与も含まれます。
但し、全社が黒字で、所属組織も黒字の場合は、個人の業績に報いるために「業績賞与」を支給することがあります。
(実績として2010年度以降は、毎年、支給しています)
※年俸には残業代は含みません。(管理職を除く)

部門間の異動はありますか?

基本的には、採用部門で仕事をしていただきますが、組織改編等による異動の場合があります。

転勤はありますか?

転勤はありえます。
但し、現時点では二拠点制のため、異動になっても京都もしくは大阪のどちらかが勤務地になります。

勤務時間体系を教えてください。

フレックスタイム制を導入しています。(コアタイム11時〜14時)

在宅勤務制度はありますか?

条件を満たす場合、月5回までの勤務が可能です。

育児や介護をしながらの勤務は可能ですか?

育児短時間勤務制度(小学校の就学前まで)や介護短時間勤務制度があります。 

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